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e-works 勤怠管理システム導入は、働き方改革への第一歩!

このような課題はございませんか?
  • ペーパレス化で手作業を電子化し、作業工数を減らしたい。
  • 申請・承認を電子化したい。
  • 法改正・内部統制への対応。
  • 場所を問わず打刻できるようにしたい。
  • 残業抑制をしたい。
・Web画面上で打刻、管理、集計、自動計算ができ作業工数カット!
・ワークフローを作成し、画面上での申請承認可能!
・法改正に対応した年3回のバージョンアップ!
・インターネットが繋がる環境ならどこでも打刻可能!
 スマートフォンで位置情報を取得しての打刻も対応!
・残業時間が設定したしきい値を超えるとアラートで通知!

e-works

70年ぶりの大改革と言われている働き方改革関連法案、特に労働時間・年次有給休暇の管理に困っていませんか?
法改正に対応した勤怠システムを紹介いたします。

features サービスの特徴

  • メリット 1最小投資のシステム構築

    勤怠管理サーバーの構築が社内・クラウドどちらでも可能です。

  • メリット 2使いやすいシステム

    社員は、一つの画面で届け出申請、実績確定の操作を行うことができます。

  • メリット 3クラウドシステムでもカスタマイズ可能

    多様な勤務形態に対応しておりますが、それでも実現が難しい場合、カスタマイズができます。

service details 商品詳細

「e-works」

分かりやすいインターフェース

勤怠管理専門業者のノウハウを活かした柔軟性のあるパッケージ。

残業時間推移

残業時間を自動で算出し、基準値とそれに基づく実績値をグラフで確認することができます。

工数管理

従業員が就業時間の中で、どの程度の時間をどのようなタスクに消費しているかを管理できます。

price 価格

イニシャル:69.3万円~
ランニング:5万円~

flow 導入の流れ

faq よくあるご質問

Q. 申請承認を外出先から行えますか?
A. インターネットに接続できるPCやスマホがあれば行えます。打刻も可能です。
Q. 現在使用中の人事や給与システムとの連携は可能ですか?
A. e-worksのCSVファイル出力で連携が可能になります。出力するCSVファイルのパラメータは指定できます。
Q. シフトがその都度変わるので、パターンにすると膨大な量になってしまいます。対応はどのようなものになりますか?
A. 日別や時間帯別にシフトを変更できます。量が多ければ、EXCELシートでまとめて取り込むことも可能です。
Q. 休暇管理は対応していますか?
A. 年次有給休暇、代休、振り替え休日、その他休暇を管理することができます。その他休暇に関しましては、名称やルールも自由に設定可能です。(特別休暇、育児休暇など)
Q. 残業時間の計算が複雑ですが、カスタマイズなしで対応できますか?
A. 給与出力での四則計算、汎用テーブルでの集計値保存でおおよその計算に対応できます。それでも対応が難しい場合、カスタマイズが必要になります。