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福利厚生

福利厚生

(左)2024年度 東川町ワーケーション(中)BBQ大会(右)ソフトボール大会

ICTを活用した当社のオフィスワークスタイル

当社のオフィス・ワークスタイル
「Liberty & Creation Office自由と未来を創造するオフィス」
その風土が息づいた社内

2014年にオフィスをリニューアルし、フリーアドレスを導入しました。
フリーアドレスとは、社員が固定席を持たずに働くことで、周囲の多様な社員からナレッジを吸収し、自らもアイデアを発信できる環境を指します。

当社が大手企業をはじめ、約4,000社もの顧客を持つに至ったのは、智を創造しやすい自由な社風を基盤とし、高品質なサービスを提供し続けてきた結果です。現在では、多くのメディアや業界紙でも取り上げられるようになりました。

また、人材育成・研修制度・福利厚生にも力を入れています。外部研修への積極的な参加支援や、技術職向けの資格取得補助、営業職向けの表彰制度を設けています。さらに、ソフトボール大会やBBQ大会などのイベントを通じて、社員同士の親睦を深め、チームワークを育んでいます。

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